Was ist los in Staat und Gesellschaft, in Unternehmen oder auch den öffentlichen Institutionen? Immer öfter wird von grundlegenden Schwierigkeiten berichtet, von Problemen und Missständen in den verschiedensten Feldern des sozialen Lebens: der Wirtschaft, dem Finanzwesen, der Ökologie, in den großen Institutionen. Immer mehr drängt sich die Frage auf: Warum scheint die Welt mehr und…
Haben Sie schon mal von Meshwork gehört? Vermutlich nicht, ist das bei uns kein geläufiger Begriff. Künstlerisch interessierte Menschen kennen diesen Begriff vielleicht, bezeichnet es eine japanische Stoffflechtkunst, in der verschiedenste Stoffe zu einem neuen Gesamtkunstwerk verwebt werden. Auch gibt es den Begriff in der Medizin und bezeichnet ein feines Netzwerk im Auge. Aber Meshwork…
Keine Ahnung haben, wie es weitergeht – wann haben Sie das zuletzt erlebt? Vor einer Fülle von Möglichkeiten stehen, aber Angst haben, eine falsche Entscheidung zu treffen – aus welchen Situationen kennen Sie das? Nicht-Wissen wohin die nächsten Schritte führen – wie fühlt sich das für Sie an? Macht es Sie neugierig oder verunsichert das…
Agilität in Unternehmen ist in vielerlei Munde. Es erscheint fast als der Erfolgsfaktor, um in einer sich schnell wandelnden Welt wettbewerbsfähig zu sein und auch für die Zukunft zu bleiben. Agilität – im Grunde kein neuer Begriff, auch nicht in der Unternehmenswelt. Vielmehr schon seit den 50er Jahren in der Systemtheorie anzutreffen. Sich schnell auf…
Warum scheitern so viele Change-Prozesse, obwohl oftmals viel Geld dafür auf den Tisch gelegt wird? Eigene Erfahrungen in Beratungsprozessen, zu denen ich hinzu gebeten werde, lassen mich ahnen, dass einer der wesentlichen Faktoren eine fehlende kraftvolle gemeinsame Intention ist. Allein eine Vision ist gar nicht selbstverständlich in Change-Prozessen anzutreffen. Oftmals werden statt dessen eine Fülle von Einzelzielen beschrieben …
Manchmal werden wir gefragt: was ist Social Architecture und was eigentlich unterscheidet die Arbeit der Social Architects von einem klassischen Beratungsansatz? Warum brauchen wir denn jetzt schon wieder etwas Neues? Um zu verstehen was das Besondere der Social Architecture ist, lohnt sich einen Blick auf die klassischen Beratungsansätze der Moderne. Sie galten lange Zeit und…
Wie ist es möglich, eine funktionale, freudvolle Verbindung von Arbeits- und Lebenszeit zu erreichen? Es war und ist die Ausgangsfrage etlicher Menschen, deren Werte das aufkommende integrale Paradigma widerspiegeln. Entstanden ist ein spannendes Lebenskonzept, digitale Nomaden genannt. Sandrine K., 26 Jahre alt, Absolventin des Masters im Marketingmanagement erzählte uns von dieser neuen Lebensform und teilt uns ihre…
Es gibt ein mich immer wieder begeisterndes Erklärvideo auf Vimeo mit dem Titel: The way things are. Es begeistert mich immer wieder, weil es auf so leichte und scheinbar einfache Weise in nur drei Minuten so viele Annahmen und scheinbare Selbstverständlichkeiten mal eben in Frage stellt. Und so nebenbei wunderbar anschaulich macht, dass die Zusammenhänge,…
Das rote MEME im egozentrischen und weltzentrischen Spannungsfeld – Vision einer organischen Entwicklung und Potentialentfaltung Erforschung des roten vMEMES in der SoArCo (Social Architect Community of Practicing) Das rote vMeme in gesunder Ausprägung, sprich in Einklang mit den übrigen Werte-Ebenen, ist ein wunderbarer einzigartiger Beitrag – weil er Impulse setzt, Visionen umsetzt, Freude bringt und…
Was brauchen wir um Zukunft evolutionär zu gestalten? Wie gelingt das in dieser komplexen Zeit? Welche Kompetenzen sind erforderlich? Wie findet Spiral Dynamics in der Praxis seine Anwendung? Das sind einige Themen, denen dieser Blog gewidmet ist. Tauchen Sie ein in die Vielfalt der Arbeit der Social Architekten. Schon lange war es uns ein Anliegen,…
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