Als Menschen haben wir mit vielen Situationen von Veränderung, Umbrüchen, Neuanfängen und Unbekanntem zu tun. Das gilt erst recht für die Arbeit als Social Architect. Um kraftvoll mit diesen Spannungen und dem Ungewissen umgehen zu können, brauchen wir
- innere Stabilität
- ein entspanntes Umgehen mit dem Unbekannten
- die Fähigkeit aus unseren vertrauten Denkmustern auszusteigen
- Weitblick und menschliche Größe im Umgang mit anderen
Nur dann schaffen wir es Menschen und Organisationen in eine Transformation hinein zu führen, die diesen Namen auch verdient.
Legen Sie mit dem Aufbau eines Growth Mindset in diesem Kurs ein stabiles Fundament für solches Handeln in Ihnen selber. Denn: konsequent aus einem Growth Mindset zu leben ist gar nicht so einfach.
Im Alltag tun sich hierbei mehrere Hürden auf, die dieser inneren Flexibilität entgegenwirken.
Als Grundhindernis erweist sich vielfach: Unsere Werte sind nicht unbedingt kompatibel mit dem Handeln, das von uns gefordert wird. Wenn Werte aber nicht zu den Anforderungen passen, entstehen Spannungen und Konflikte.
Zudem gibt es 3 Hürden, die zu nehmen sind:
- Alte Glaubenssätze und innere Handlungsmuster, die uns in unserer Wahrnehmung und dem Handeln blockieren
- Gefangen sein in Entweder-Oder Lösungen statt ein souveräner Umgang mit Komplexität und Polaritäten
- Das Nicht-Wissen aushalten, so sehr der Verstand auch dagegen rebelliert.
Dieser Kurs gibt Ihnen wirksame Möglichkeiten an die Hand, diese Hürden zu nehmen.
